Moovement: nouveau blog RH
Richard annonce la naissance du blog moovement, qui s'adresse aux professionnels des ressources humaines.
Richard annonce la naissance du blog moovement, qui s'adresse aux professionnels des ressources humaines.
David Guillocheau a écrit 28 idées autour des usages des blogs pour les ressources humaines. Très intéressant.
Le service Ressources Humaines de Century21France vient de lancer son blog. Bravo pour l'initiative et la prise de risque (commentaires ouverts). C'est Julien André qui vient de le lancer, je pense en effet que c'est une première en France.
500 postes sont à pourvoir en 2005, cela marche on dirait, l'immobilier en France et chez Century21. Bravo !
Je prépare une interview à la radio tout à l'heure sur les blogs, quelques liens sur ce dont je compte parler, sur les blogs et les ressources humaines. Pardon pour la mauvaise qualité de rédaction, je n'ai que deux minutes pour préparer, je file à un rendez-vous.
Les blogs sont devenus un outil très importants pour le recrutement pour le candidat comme le recuteur.
Julien Andre créateur de Carriere Online blogue
-ses conseils, ce qu'attendent les recruteurs d'un candidat, comme pour la rédaction des offres d'emploi ou d'une candidature
-un blog permet de partager son expertise et de créer des contacts avec les candidats ou les recruteurs
Jacques Froissant Altaide, chasseur de têtes fait un bilan après deux mois de blogging:
-découvrez ce qu'est un chasseur de têtes
-augmentation de 30% des candidatures reçues et notoriété d'Altaïde
-conseils aux candidats
-relation très décontractée
-beaucoup de rencontres avec les lecteurs du blog, le chasseur de têtes est à un clic.
Un candidat qui a lancé son blog: Nicolas Clairembault.
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